人才匮乏成阻碍中药行业高质量发展的“拦路虎”，新政或助力打破困境

       中医药是中华文明瑰宝，为中华民族的繁荣昌盛贡献了不可替代的智慧与力量。人才则在中医药发展中发挥着支撑保障作用，经过近年来的不懈努力，中医药人才队伍建设取得长足发展，但与化学制药、生物药相比，中医药高层次人才特别是中药科研人员匮乏，成为了阻碍中药行业高质量发展的“拦路虎”。
 

        有数据显示，2021年，A股445家医药生物上市公司研发人员数量占比平均为18.5%，研发人员数量平均为499人。
 
　　细分来看，中药上市公司的研发人员数量占比平均仅有10.5%，研发人员数量平均305人，明显低于化学制药、生物制品上市公司的研发人员数量占比平均19.3%、19.5%，研发人员数量平均413人、319人的情况。
 
　　近期是上市公司发布2022年三季报的阶段，截至10月31日，已有74家A股中药上市企业公布三季报，近四成实现营收与归母净利润双增长。其中营收和净利润排名比较靠前的包括白云山、云南白药、步长制药、华润三九、同仁堂、片仔癀、济川药业等，但从这些业绩亮眼的中药企业研发人员数量来看，其占公司总人数的比例并不高，基本都在10%以下，且多以本科学历为主。
 
　　云南白药2021年年度报告显示，截至2021年12月31日，公司的研发人员数量为1106人，研发人员数量占比13.07%，较上年10.21%的占比增长了2.86%。其中，硕士198人，本科522人。
 
　　根据白云山2021年年度报告，截至2021年12月31日，其研发人员数量为520人，研发人员数量占公司总人数的比例为2.04%，其中博士研究生56人，硕士研究生174人，本科232人，专科58人。
 
　　步长制药2021年年报显示，截至2021年12月31日，公司研发人员的数量518人，研发人员数量占公司总人数的比例为6.27%，其中博士研究生13人，硕士研究生156人，本科284人，专科63人，高中及以下2人。
 
　　华润三九2021年年度报告显示，截至2021年12月31日，公司研发人员数量455人，研发人员数量占比为2.95%，比上年占比提升了0.08%。其中，博士及以上18人，硕士196人，本科195人，大专18人，中专/高中及以下13人。
 
　　同仁堂2021年年报显示，截至2021年12月31日，公司研发人员的数量为510人，研发人员数量占公司总人数的比例为2.68%，其中博士研究生9人，硕士研究生77人，本科240人，专科133人，高中及以下54人。
 
　　片仔癀2021年年报显示，截至2021年12月31日，公司拥有研发人员数量为199人，研发人员数量占公司总人数的比例达7.70%，其中博士研究生5人，硕士研究生47人，本科131人，专科16人。
 
　　济州药业2021年年报显示，截至2021年12月31日，公司研发人员数量为683人，研发人员数量占公司总人数的比例的10.30%，其中博士研究生10人，硕士研究生153人，本科412人，专科107人，高中及以下1人。
 
　　分析认为，中医药产业已经驶入发展“快车道”，但中药高层次研发人员匮乏，学历以及年龄结构不合理，会造成中药创新动力不足的情况。而造成中药科研人员不足的原因，主要是由于中医不同于西医，中医药人才培养的途径比较单一；部分中药企业对于人才的重要性还不够重视；院校教育缺乏对学生科研能力的有效培养；高层次科研人才的交流渠道不畅通；中医药科研人员管理与服务体系不够健全等因素有关。
 
　　2022年10月14日，国家中医药管理局发布《“十四五”中医药人才发展规划》(下称“规划”)，规划明确要加强中医药高层次人才队伍建设，包括壮大中医药领军人才、培育中医药青年拔尖人才、集聚多学科交叉创新人才、培养高层次中西医结合人才、实施中国中医科学院人才强院计划等五个方面。
 
　　业内认为，随着中医药人才利好政策的发布，对于更好地解决中医药人才发展面临的问题具有重要意义，将为中医药传承创新发展提供坚强的人才保障。

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