神威药业获评河北省企业文化建设示范单位称号

        3月28日，河北省企业文化建设研讨会暨河北省企业文化建设示范单位授牌仪式在石家庄召开。会上命名神威药业等100家单位为河北省企业文化建设示范单位，号召全省企业向这些优秀企业学习，切实加强企业文化建设工作，为建设经济强省，和谐河北，实现中华民族复兴的中国梦做出更大贡献。               

        本次评选是为深入贯彻党的十八届三中全会精神，弘扬社会主义核心价值观体系，充分发挥企业文化在提高企业管理水平、增强企业核心竞争能力，由省总工会、省企业家协会、省企业文化研究会、省职工文化体育协会经各市推荐、专家评审等程序选出的全省范围内在企业文化建设方面取得优异成绩的代表企业。   

        神威药业将企业文化建设上升到企业战略，在长期实践中形成了“敬重生命、着重严细、尊重价值、推重创新”的神威企业文化体系。

        神威不断强化质量文化建设，秉承“一支针 两条命”的质量理念，做良心药、放心药、精品药，塑造了医药行业“讲诚信、做好药”的典范。

        神威不断强化严细文化建设，实现管理标准化、规范化，建立了现代科学管理模式，提高了效率，保障了质量安全，降低了物耗成本。依靠严细文化建设，神威从一家县域小企业脱颖而出，发展成行业领军企业。

        神威不断强化人本文化建设，实现个人价值与企业价值双赢。以人为本的企业文化，激发了全体员工的工作热情与潜能，各部门员工争当岗位能手，技术标兵，大量年轻有为的优秀员工走上领导管理岗位。

        神威不断强化创新文化建设，推动企业可持续发展。神威积极进行体制创新、研发创新、产品创新，使企业永葆发展活力，实现了企业快速、健康发展。

        神威不断强化感恩文化建设，造福百姓，报效国家。多年来，神威向国家缴纳税金六十多亿元；带动产业链上下游发展，解决数万人员就业；投巨资治理环境，节能减排，支持环保，造福子孙。捐资助教，常年资助近百名贫困儿童就学；关爱健康，在全国举行中医药文化科普、义诊、大型捐赠活动；当国家发生重大灾难时，赈灾济危，奋勇当先。

        优秀的企业文化已经成为神威强大的软实力，是促进企业发展的不竭动力，神威将继续推进优秀企业文化建设，促进神威跨越式发展。