中药材鉴定人才开始吃香

    本报讯 昨日，在浙江医药高等专科学校举行的校园招聘会上，中药材鉴定人才开始吃香，中药专业毕业生工作很好找。

    “公司扩张很快，这次要招20个毕业生，中药专业特别是中药材鉴定方向的优先录用。”昨日，宁波市江东百草传奇贸易有限公司人力资源部陈经理如此表示。他说，近年来，随着生活水平的提高，人们对健康养生日益重视，一些名贵中药材开始走进寻常百姓家。然而，这些名贵中药材日渐被不法分子瞄准，假冒伪劣横行。目前，中药材鉴定人才缺乏，所以公司必须要储备一大批专业人才。浙江同泰堂药品有限公司人力资源部潘经理对此也深有同感。据她介绍，每年春节前的一个月，公司名贵中药材每天的销售额，一般都会高达30万元左右。所以，从源头上把好质量关，最主要的是有专业的技术人员。

    “随着原有师带徒制度的消失，零售药店能继承老药工衣钵的中药材采购人员已经寥寥无几，正面临中药材鉴别人才青黄不接的尴尬。”浙江医药高等专科学校中药系主任杨雄志教授指出，目前药店中中药材鉴别人才的培养通常是如下过程中药专业毕业生毕业后，到药店实习并留下来工作，在实习和工作过程中，单位会指派一位经验丰富的老员工带着熟悉工作环境，完成学校知识和实际工作的对接。通常几个月后，新人即可独立抓方，几年后，就可以独立承担审方和采购验货的工作。与原来的师带徒相比，如今的师徒关系要松散很多。此外，造成中药材鉴别人才青黄不接的另一个关键原因是，现在的中药专业毕业生，并没有太多的积极性从事中药材鉴别技术工作。

    “中药材鉴定除了要借助现代化的检验手段以外，实践技能和经验积累，也起着非常重要的作用。”浙江医药高等专科学校中药系副主任史志超介绍说，近年来，该校的中药专业毕业生技能够用，就业不愁。在这次招聘会上，234个中药专业毕业生挑选865个对口需求岗位。(记者 郑仲晔　通讯员 王华峰)