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7月10日吉林省卫健委发布公开征求《吉林省进一步推进分级诊疗制度建设的实施意见(征求意见稿)》意见的通知。
为进一步推进分级诊疗制度,该征求意见提出了严控公立医院规模、逐步取消三级医院成人门诊输液、减低三级医院门诊次数等。并将强化分级诊疗绩效考核。
分级诊疗的背景
伴随老龄化、城镇化等,居民健康需求增长迅速。但以三级医院为主提供常见病、多发病的诊疗占用大量优质医疗资源,还引起居民就医不便,造成医疗费用负担加重,不利于从根本上解决“看病难,看病贵”问题。
党的十八大进一步提出合理配置医疗资源,构建分级诊疗服务体系的要求。计划在“十三五”期间基本实现分级诊疗制度。
要求到2020年,基本建立符合我国国情的分级诊疗制度。具体目标包括:分级诊疗服务能力全面提升,保障机制逐步健全,布局合理、规模适当、层级优化、职责明晰、功能完善、富有效率的医疗服务体系基本建立,基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式逐步形成。
目标临近,吉林卫健委发布的征求意见提出了不少细化措施。
严格控制公立医院规模
按照《吉林省医疗卫生服务体系规划(2015-2020年)》和《吉林省医疗机构设置规划(2016-2020年)》要求,从严控制公立医院床位规模、建设标准和大型医用设备配备,严禁公立医院举债建设和超标准装修。
进一步完善双向转诊制度
落实公立医院功能定位,三级医药要按照功能定位提供诊疗服务。医保部门对未能落实功能定位的,适当减少医保资金支付额度。三级医院要逐步扩大日间手术病种范围,提高日间手术占择期手术比例,门诊人次数与出院人次数比要逐年降低。三级医院要主动调整门诊病种结构,及时将诊断明确、急性病恢复期、术后恢复期及危重症稳定期患者转诊至下级医疗机构。每年由二、三级医院向基层医疗卫生机构下转人数增长率达到10%以上。
三级医院将强化分级诊疗绩效考核,推动优质医疗资源有效下沉,防止三级医院“虹吸效应”。要将考核结果作为衡量医改进展和成效的重要指标,作为领导班子选拔任用、财政投入、医保政策调整等重要依据,同时与医院评审评价以及各项评优评先工作紧密挂钩。
逐步取消三级医院成人普通门诊输液
重点发挥医学科学、技术创新和人才培养等方面引领作用,逐步减少常见病、多发病和诊断明确、病情稳定的慢性病等普通门诊,增加危急重症、疑难复杂疾病的诊疗量占比。除保留急诊、儿科等门诊输液外,逐步取消成人普通门诊输液。
强化基层医务人才队伍建设
完善基层医务人员薪酬制度,推动建立“公益一类保障与公益二类激励相结合”的运行新机制,每个乡镇卫生院至少配备1名全科医生,工资按照当地县区级公立医院同等条件临床医师平均工资水平核定,岗位津贴按不低于所聘专业技术岗位对应的岗位工资标准的20%核定。
加强基层中医馆建设
加强基层中医药特色诊疗区建设,充分发挥中医药在常见病、多发病和慢性病防治中的作用。到2020年,每个基层医疗卫生机构都要建成1个中医综合服务区(中医馆)。推进安宁疗护发展,探索开展老年医疗照护、家庭病床、居家护理等服务。
伴随老龄化、城镇化等社会经济转型过程,居民基本健康需求增长迅速。对预防、治疗和康复、护理等服务需求激增。
全国各省已不同程度地推行分级诊疗制度,分级诊疗制度的实施不仅可以实现优质医疗资源有效配置,也可健康扶贫工作相辅相成。普通门诊输液的下沉,可为基层医疗机构分配更多病员,引导患者养成小病在社区、大病去医院、康复回社区的就诊意识和习惯。
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