安徽界首官员为使药厂尽早破产竟指挥造假药

   上海华源制药安徽广生药业有限公司原前处理车间主任刘洁讲述该公司向药材中投放甲醛情况，图为刘洁接受记者采访时提供的违禁化学品甲醛和防腐剂样品。

    近日，上海华源制药安徽广生药业有限公司职工向本网反映，自从当地政府派出托管工作组进入该企业后，企业状况每况愈下，工作组负责人根本不懂管理，她为了使企业尽快破产倒闭，竟指使工人在生产过程中严重违反GMP操作程序，甚至使用甲醛、防腐剂致癌化学品处理劣质、霉变中药原材料。

       车间主任举报用劣质原料  遭报复被撤职

    上海华源制药安徽广生药业有限公司坐落于安徽省界首市境内，是一家以生产、销售中成药为主的企业，企业始建于1970年，属集体企业，中西药生产厂区3.8万平方米，已获得国家药品GMP证书，公司现有职工270多人，退休职工近100人。公司主要产品六味地黄丸、香砂养胃丸、逍遥丸、迈舒牌降脂宁颗粒、金花消痤颗粒、安络痛片等热销于在全国各大医药市场。公司连续被安徽省工商局、安徽省政府、国家工商局授予“重合同、守信用”企业称号。公司产品“颍河”牌中成药连续多年被评为“安徽省著名商标” 香砂养胃丸被评为“安徽省优质产品”。“去年，我们工人工资高的可以拿到1400元，低的可领取900元。”职工们说。

    公司一中层干部、前处理车间原主任刘洁在万般无奈的情况下向媒体透露他们公司鲜为人知的秘密，呼吁希望有关部门能及时介入，从科学和谐发展的角度，从企业发展、全体职工利益出发，制止现在公司负责人、界首市政府派驻的托管工作组组长范红霞的极端错误做法，将企业恢复到正常轨道上来。

   上海华源制药安徽广生药业有限公司的领料单，表明前处理车间从仓库领取了甲醛和苯甲酸钠（防腐剂）。

    刘洁说：“从2008年12月范红霞进驻我们厂以来，我们厂没有生产过合格产品。她组织采购的中药材原料都是质量最差、价格最低的劣质货，发霉变质的原料。我多次向范红霞反映，让其重新采购，她还说了一大套歪理给我听，无奈，我只得向界首市药监局反映，范红霞获悉后，赶紧安排人员将霉变的熟地、牡丹皮、柴胡等中药材隐藏了起来。”

    有一次，范红霞让刘洁投放变质的熟地，刘洁不同意，范说刘不服从管理。公司倡导“用手做产品、用心树质量”，“我作为前处理车间负责人有责任把好原料质量关，坚决要按照GMP标准执行，不同意用劣质原料。”刘洁说。

    为此，范红霞找了个理由将刘洁给撤职了，让刘洁回家待岗。刘洁说，她说我在药监局来检查时查出了问题，认为我不符合当前处理车间主任。其实药监局那次来，根本就没有到过我们车间检查。范红霞曾在公司中层以上领导（刘洁也参加了）会议上说：“某些同志将质量问题反映到我这里就算了，还反映到药监局，是什么动机？”

    上海华源制药安徽广生药业有限公司原材料、包装辅料验收单，该单据清楚地记载了购买甲醛和苯甲酸钠（防腐剂）数量。

          使用甲醛处理原料 是在救人还是在害人？

    为解决中药材发霉变质问题，范红霞安排仓库采购员购买甲醛、防腐剂，利用双休日药监局驻厂监督员休息空隙，对霉变中药材实施熏蒸。“这个时候，我才意识到危险确实降临我们厂了。”刘洁说，“我在电视上看到‘三聚氰胺’事件，对照我们厂里的做法，害怕得都睡不着觉。太离谱、太外行了！范红霞哪是在做药，简直是在害人！”

    刘洁见记者时，特意带来了一本《中华人民共和国药品管理法》，还带来了1瓶甲醛和粉状的防腐剂样品。药品管理法第十一条规定：生产药品所需的原料、辅料，必须符合药用要求。对照该法第四十八、四十九条规定，范红霞明显是在组织生产假药、劣药。第四十八条规定，有包括“药品所含成分与国家药品标准规定的成分不符的”认定为假药，有下列情形之一的药品，按假药论处，其中包括“变质的、被污染的”。第四十九条规定，药品成分的含量不符合国家药品规定标准的，为劣药。擅自添加着色剂、防腐剂、香料、矫味剂及辅料的，按劣药论处。在范红霞的坚持下，公司生产出的20090401、20090402两个批次的六味地黄丸，均不合格。

    记者随同部分职工一起见到了托管组组长范红霞。当时，她翘着二郎腿，手里不停地摆弄着钥匙，显得很休闲，她听完职工的述说后表示：“现在给你们发生活费是不可能的，也没有岗位让你们来上班，等企业破产或重组后，当然重组的可能性很小，按照所有的文件规定，该给你们享受会给你们享受的。”当工人问她为何购买甲醛和防腐剂时，她失口否认：“没有买，你们听谁说的？”然而，在该公司原材料验收单和前处理车间的领料单上却清楚地记录有苯甲酸钠（防腐剂）15公斤、甲醛10瓶。

上海华源制药安徽广生药业有限公司

         管理不当引发多次群访  剥夺职工选举权

    范红霞和职工说话，动辄就说“我是市委、市政府派来的”，以权压人的态势早已引起广大职工的反感，加之管理不当和使用违禁化学用品处理原材料，更是激起干部职工们的民愤。职工们在4月份就向界首市委、市政府提交了书面材料，要求更换托管组主要成员，近来，广大职工多次自发到市委、市政府有关部门，提出同样诉求。但是至今，丝毫没有改变范红霞的认识问题。

    5月21日和22日，界首市电视台连续两天打出字幕消息，通知上海华源制药安徽广生药业有限公司所有职工（含待岗人员）于23日上午8点到公司投票，选举职工代表。

    23日早晨8点，待岗人员准时赶到公司，他们从公司得到信息：在岗人员已经选过了，本次选举在各个车间进行，并且公司要求只选举5人为职工代表。待岗人员对公司这种做法有不同意见。他们说，按照《工会法》职工代表应该是职工总数的10%，选举应该在公开、公正的原则下进行，上届职工代表没有罢免，代表资格应该继续有效。

    刘洁被公司剥夺了选举权，范红霞对刘洁说：“你既不是在岗人员，也不是待岗人员，你是个特例！”

    企业职工代表的产生过程，是一个广大职工群众充分发扬民主、行使自身民主权利的过程。为保证这一过程的顺利进行和产生出客观公正及符合要求的良好结果，就必须制订和实施科学有效的程序和方法。只有程序、方法的科学及实施的规范有效，才能确保客观公正地产生出符合职工群众愿望的高素质的职工代表。