六月,是高考季,也是毕业季。
高考学子考取理想的大学和专业,与毕业生顺利的就业和获得不错的起薪,中间似乎有着千丝万缕的联系。
在这个变化成为常态的新时代,高校学科设置的多样性不断提升,“专业对口”不再是年轻人择业的必要条件,是否具有扎实的学业基础和复合能力,在应届生求职过程中的重要性愈发凸显。
虽然有了更丰富的选择,对于初次进入就业市场的应届生来说,学校和专业背景仍然是择业的关键要素。
究竟什么专业的应届毕业生起薪高,我们一同来看看。
▍这些专业起薪最高
近日,BOSS直聘发布了《2019高校应届生专业就业竞争力观察报告》。数据显示,2019年本科应届毕业生专业高薪榜前15名中,理学和工学类专业占据14席,计算机与电子信息类专业占据半数。其中,高达97%的应届生期望从事技术和研发相关岗位。
在15个起薪最高的本科专业中,与医药行业直接相关的专业,只有生物信息学、口腔医学、生物医学工程这三个专业,起薪基本能达到7K左右。
▍医药类专业就业高度集中
随着社会经济结构快速变革,新职业新岗位大量涌现,应届生就业口径逐年拓宽,就业通适度不断上升。
BOSS直聘数据显示,2019年,近七成专业毕业生的求职岗位分布方差较前一年有所下降,表明多数专业毕业生的岗位选择更加分散,“专业对口”已不再是年轻人择业的核心考量因素。
在就业分布最集中的25个专业中,医药类专业占了9个,其中药学类专业3个,分别是临床药学、药物分析、药物化学。
由于医药类专业具有高度专业对口性和壁垒性,同时健康医疗领域热度持续上升,相关专业毕业生的就业集中度进一步走高。数据显示,2019年有78%的医药类专业应届生就业岗位集中在医疗健康领域,较2018年提高近5个百分点。
▍医药代表薪酬情况
每一年,相比都有不少医药类专业毕业生进入医药行业,进入药企,成为一名医药代表(学术代表),现在也有一些药企称之为医学信息沟通专员。
1、外企基本薪资较高
据医蟹数据显示,国企和外企的医药代表,在基本薪资方面是存在一定差距的。国企的基本薪资大多在2K~5K,而外企的基本薪资达到4K~8K。
2、薪资随工作年限增长
从工作年限方面看,医药代表的薪资会随着工作年限的增加而明显增长。例如1年工作经验的年息普遍在8万左右,而工作经验到了五年以上的,年薪普遍能达到20万。
3、晋升涨薪明显
在晋升方面,医药代表可以往地区经理、大区经理、销售总监等岗位发展。从不同岗位的工资来看,随着晋升渠道岗位提高,薪资有望得到明显的增长,可以由医药代表的20万以下,发展成销售总监的年薪百万。当然,这需要经历非常努力的拼搏和自我提高,才可能达到。
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